执手相看泪眼

五年的职场生涯里，我像变色龙一样。硬件研发、市场分析、协助HR管理人事变动，

这些事都随着时间慢慢成了我日常工作的一部分。我曾绝望地以为，再多的能力叠加起来，

也换不来领导和老板多一分的重视。也曾想过，这份工作也就这样了，要不就躺平算了。

而如今，我终于熬出头了！想起我那五年来几乎没什么变动的工资条上的数字，

我激动地跟经理说：「经理，这次晋升我能涨多少工资啊。」赵经理突然变了脸色看着我，

眉毛一拧，脸上多变的表情让我猜不透她心里在想什么。「姚晓灵，你也看到了，

公司现在的情况不乐观。」我瞬间明白了经理话里的意思，她想让我加活不加钱。我不甘心，

鼓起勇气回道：「经理，我觉得我的努力应该得到一些回报。」她有些尴尬，

微不可察地深吸了一口气，只回了我一句：「现在不行。」就让我离开了。回到工位时，

我还在回想赵如芳刚才的话。无论怎么想都觉得不公平，我握紧了拳，

心中涌起了八百份的不满。却没想到，真正的噩耗才刚刚开始。3.下午，

HR部门的李组长说要跟我聊聊，让我去她办公室找她。她办公室的门半掩着。我敲了敲，

她的声音透过门缝传来：「进来。」我在心底默默构思着如何要求涨薪的措辞，扶着门走进，

每一步都像是踏在坚冰上，小心又犹豫。「你知道的，公司正在裁员。」

李组长开门见山地说。我心中暗叫不好，

上一秒还因怒火而翻涌的内心的霎时间就被浇了一盆冷水，熄灭得无声无息。「姚晓灵，

这段时间你的表现我们都看在眼里。但是...」李组长的声音突然变得沉重，

我额头上的汗珠也越来越密。「...这是来自上面的决定，对不起，你在裁员名单里。」

短短一句话，像是刀子一样刺在我的心口，又割开了我的自尊与五年间全部的努力。

我从椅子上‘噔’一下站起，声音颤抖着追问：「怎么会这样？

上午赵经理刚刚跟我说要升我的职。」「公司临时决定调整业务方向，

内部组...